日前,雄狮机械组织实施了管理干部7S的第一次汇报考试,之后开展组织了7S总结分析会。通过这一系列的活动,使我们对7S有了更深刻的认识。
经过一周的理论自学、汇报考试、总结会议,我认为“7S”管理中的“清洁”是对“整理、整顿、清扫”的总结,也是优雅的办公环境、良好的现场秩序和严明的工作纪律的保证;而“素养”是整个“7S”管理的核心和精髓,没有员工素养的提高,7S各项活动就不能开展,就是开展了也坚持不了。
因此,我们应努力提高自身素养,规范自身行为,在平时的工作中,提高文明标准,增强团队意识,养成按规定行事的良好工作习惯;“安全、节约”则是“7S”管理的最终目标,我们应积极响应国家建设资源节约型社会的要求,在企业中秉持勤俭节约的原则,以主人翁的心态对待企业的资源。 比如综合部门将会议室破损的座椅进行修复包装,既能做到外观整洁美观,也能达到厉行节约、降本增效的目的。
实施“7S”管理必须要有全体员工的激情参与,对照标准找差距,分析原因定措施,落实整改见成效,合理配置和使用资源,使办公区域、库站作业现场达到整洁、实用、规范的要求,减少对时间、空间的浪费,提高工作效率。
相信,通过我们全体员工的努力,在前期 “5S”工作开展的基础上,延伸开展“7S”管理,一定会达到现场整洁有序、工作高效顺畅的目标,促进公司管理水平更上一个新台阶。